simplify by POLYPOINT

How we work

Avec «simplify by POLYPOINT», nous nous appuyons sur des principes de base modernes et flexibles. Cette forme d’organisation structurelle et fonctionnelle nous permet de développer une collaboration optimale à tous points de vue avec nos clients.

«simplify by POLYPOINT» te considère comme un individu faisant partie d’une équipe auto-organisée (nous parlons de tribu, de squad et de chapter). Cette équipe est chargée d’accomplir des tâches en agissant de manière responsable et généralement autonome. Les bonnes idées et les solutions innovantes sont le fruit d’un échange commun avec nos clients. Le suivi pendant le développement de la solution, l’implémentation et l’exploitation a lieu dans le squad (équipe) spécifiquement responsable du client.

Avec «simplify by POLYPOINT», la taille de notre univers POLYPOINT peut être modifiée à court terme en cas de besoin. De nouveaux squads peuvent être lancés simplement et rapidement afin de pouvoir réagir avec souplesse à nos besoins actuels et à ceux du marché.
Notre modèle organisationnel est fortement inspiré des idées de «spotify».

Nous travaillons dans des squads
Le squad est une équipe qui se forme autour d’une mission commune, qu’elle poursuit en s’organisant en grande partie elle-même. Les membres de l’équipe ont différents rôles. Ils travaillent sur plusieurs thèmes spécialisés dans le cadre d’un échange commun pour accomplir la mission.

Squad leads / product owners
Les squad leaders et product owners se concentrent sur le «quoi». Ils portent haut le «drapeau de la mission» et évoluent aux avant-postes. Ils motivent, s’engagent dans la réalisation des objectifs, soutiennent le squad et les membres de l’équipe grâce à leur habileté méthodologique. Ce sont des leaders ambitieux, qui gardent toujours en tête l’objectif à atteindre et la mission à accomplir.

Nous faisons partie d’un chapter
Un chapter est un groupement de personnes ayant des compétences et des missions similaires, composé indépendamment de leur appartenance aux squads. On y échange, tant sur le plan professionnel qu’humain. Nous discutons de solutions utiles à tous et nous aidons mutuellement à relever des défis réputés impossibles. Chez POLYPOINT, nous comptons actuellement 14 chapters, chacun possédant un chapter leader.

Chapter leads
Les chapter leaders se concentrent sur le «comment». Ils collaborent activement et font partie intégrante du chapter. Outre ce travail, les chapter leaders se préoccupent également de l’être humain avec toutes ses forces, son potentiel mais aussi les défis qui l’attendent. Un chapter leader se charge tout autant du développement professionnel que de l’être humain et de son épanouissement en tant qu’individu. Le chapter leader est donc notre leader sur le plan personnel.