Dans la planification du personnel, l’humain est au centre des préoccupations. Au-delà de la planification des disponibilités, il est aussi question du respect de conditions-cadres, de spécificités propres à l’établissement, d’impératifs légaux, d’indemnisation, de souhaits et de préférences. La feuille de planification est l’instrument de travail privilégié du responsable du planning. POLYPOINT met à disposition une vision globale de la planification pour l’équipe ou pour chaque collaborateur et offre de nombreuses possibilités de rapports.

Des champs d’information comme les heures dues ou effectives, le solde d’heures, des couvertures insuffisantes ou excessives, réagissent dynamiquement à chaque modification de la planification et affichent toujours les données les plus actuelles. Plus besoin de corriger les totaux manuellement. En plus de cela, POLYPOINT intègre par exemple des contrôles en matière de respect des temps de pause ou de suites d’horaires interdites.